http://wowavostok.livejournal.com/
Передача корпорации «Уралвагонзавод» (УВЗ) в систему «Ростеха» вышла боком работникам предприятия. Новый менеджмент решил снизить себестоимость продукции за счет экономии на зарплатах трудового коллектива, считает председатель профсоюза «Солидарность» Алексей Димитров.
На данный момент на градообразующем предприятии Нижнего Тагила так и не была проведена положенная по закону ежегодная индексация зарплат. И это при том, что в 2016 году — еще при старом руководстве, ее провели в начале осени. В ответ на запрос независимого профсоюза «Солидарность», администрация предприятия признала этот факт.
Другая проблема — увеличение норм выработки и снижение расценок на некоторые виды работ в несколько раз. В частности, в цехах, где занимаются сборкой вагонов и в литейном цехе. В результате, реальный доход тех, кто трудится во вредных условиях, упал с 80−90 тысяч до 25−30 тысяч рублей, утверждают в «Солидарности».